Le 1ᵉʳ janvier 2026 marque l’entrée en vigueur de nombreuses évolutions réglementaires pour les entreprises. Coûts, organisation, conformité : découvrez les mesures à anticiper dès maintenant. De nombreuses évolutions réglementaires et sociales qui concernent directement les entreprises, viennent d’entrer en application. Ces changements, parfois techniques, peuvent avoir un impact concret sur les coûts, l’organisation et
Le 19 janvier 2026, La CPME prend acte de la proposition finale de budget pour 2026. Dans un contexte d’instabilité politique, économique et internationale, la France a besoin d’un budget. C’est pourquoi, malgré de profonds désaccords sur le fond, la CPME appelle à son adoption, par sens des responsabilités. Dans ce cadre, la CPME
Le problème n’est plus l’émergence : c’est le passage à l’échelle. C’est la conclusion centrale de l’Observatoire 2026 « L’influence économique des entreprises dirigées par des femmes en France » . Les femmes dirigent 1,3 million d’entreprises, soit un quart (26%) du périmètre micro–PME–ETI, mais ne représentent que 12,45% du chiffre d’affaires, soit 403 milliards d’euros. C’est deux fois moins,
En décembre 2025, les institutions européennes se sont mises d’accord pour reporter à nouveau l’entrée en vigueur du règlement sur la déforestation importée (RDUE) et simplifier les obligations pour les entreprises. Désormais, le règlement s’appliquera à partir du 30 juin 2027 pour les petites et micro-entreprises. Le règlement européen sur la déforestation importée vise à lutter
Pour les six prochains mois, Chypre pilotera les travaux du Conseil de l’Union européenne avec une ligne directrice claire : renforcer la capacité de l’UE à agir et à décider par elle-même. Compétitivité, sécurité, budget et simplification pour les entreprises figureront parmi les dossiers clés de cette présidence. Chypre place l’autonomie comme axe central de
La CPME lance une démarche participative pour recueillir les attentes et propositions des chefs d’entreprise, élus locaux et acteurs économiques de tous horizons. Une démarche qui permettra de porter la voix des PME au coeur de ces élections décisives pour l’économie des territoires. L’objectif ? Construire une plateforme ambitieuse et réaliste de propositions pour les PME, pour les élections
La Commission nationale de la négociation collective, de l’emploi et de la formation professionnelle (CNNCEFP) réunie le 12 décembre dernier a annoncé la prochaine évolution du SMIC au 1er janvier 2026. L’augmentation au 1er janvier 2026 serait de + 1,18 %. Le SMIC horaire passerait ainsi : à 12,02 euros bruts par heure (au lieu de 11,88 €
Face à l’explosion des importations de produits à bas coût en provenance de Chine, les Etats-membres ont trouvé un accord pour instaurer des droits de douane. À compter de 2026, les petits colis du e-commerce jusqu’ici exonérés seront soumis à de nouveaux droits et frais de gestion, marquant un tournant majeur pour la protection des
Forte mobilisation pour la mandature prud’homale 2026-2029, avec plus de 86 % de candidatures déposées et 83 % validées, la qualité et l’engagement des mandataires sont au rendez-vous ! Des nominations complémentaires viendront parachever les listes afin de garantir une représentation patronale renforcée sur l’ensemble du territoire, appuyée par le renouvellement de l’agrément de l’IFP-PME et un
Après le vote intervenu au Parlement européen le 16 décembre, le paquet « Omnibus I » sur les directives relatives au reporting de durabilité (CSRD) et au devoir de vigilance (CS3D) est définitivement adopté. Premier texte de simplification proposé par Ursula von der Leyen, ce vote marque une étape importante dans la réalisation de la promesse de réduire
