– Cellules d’aide à la décision

– Missions de prospection commerciale à l’international

  – Accès gratuit aux formations santé et sécurité (ATMP)

– Formation prud’homale

– Tiers de confiance de la médiation du crédit

– Accompagnement sur-mesure : santé PME-TNS, la complémentaire santé de la CPME pour vos salariés

– Rencontres d’affaires, afterworks, groupes de travail thématiques

– Kits pratiques d’information sur la législation

– Conseil et financement de la formation professionnelle de vos salariés

– Accompagnement des salariés dans leur mobilité résidentielle et professionnelle  pour favoriser l’accès à l’emploi : Action Logement

– Gestion des formations du dirigeant non salarié

– Assurance chômage : garantie sociale du chef d’entreprise

– Mesures obtenues récemment par la CPME

– Possibilité de négocier des accords d’entreprise avec les instances représentatives du personnel en l’absence d’un syndicat de salariés.

– Pour les TPE de moins de 20 salariés, consultation possible des employés par référendum

– Abaissement programmé de l’IS (impôt sur les sociétés) et maintien du taux réduit

de 15% pour les PME

– Indemnités prud’homales plafonnées

– Suppression du forfait social pour les PME