Forte mobilisation pour la mandature prud’homale 2026-2029, avec plus de 86 % de candidatures déposées et 83 % validées, la qualité et l’engagement des mandataires sont au rendez-vous ! Des nominations complémentaires viendront parachever les listes afin de garantir une représentation patronale renforcée sur l’ensemble du territoire, appuyée par le renouvellement de l’agrément de l’IFP-PME et un ambitieux programme de formation.
La campagne de dépôt des candidatures pour la mandature 2026-2029 des conseillers prud’hommes s’est achevée avec un taux de dépôt de 86,15 %, témoignant d’une forte mobilisation des mandataires. Après examen des dossiers, le taux de validation atteint 82,78 %, confirmant la qualité des candidatures proposées.
Afin de compléter les listes et garantir une représentation optimale, des nominations complémentaires sont prévues en février.
Calendrier des nominations complémentaires :
• Ouverture du dépôt des candidatures : 2 février 2026
• Clôture : 11 mars 2026 à midi
• Publication de l’arrêté de nomination : fin avril 2026
Ces ajustements permettront de consolider la présence des représentants patronaux dans les conseils de prud’hommes sur l’ensemble du territoire
Un enjeu stratégique : la formation des conseillers. Le 9 décembre dernier, nous avons annoncé une excellente nouvelle : l’IFP-PME, l’organisme de formation de la CPME dédié aux conseillers prud’hommes, a obtenu le renouvellement de son agrément pour la prochaine mandature 2026-2029.
Cette reconnaissance est essentielle pour accompagner nos mandataires tout au long de leur mandat. Le ministère du Travail nous demande désormais de lui transmettre rapidement nos prévisions de formations, afin de déterminer le montant de la subvention allouée pour l’ensemble de la période. Ce financement est crucial : il nous permet d’organiser gratuitement des sessions sur tout le territoire, ainsi que des journées nationales et régionales.
Ces formations sont indispensables pour :
• Renforcer les connaissances et compétences des Conseillers,
• Les accompagner dans l’exercice de leurs fonctions,
• Donner les moyens de défendre efficacement les dossiers des entreprises françaises.
Elles constituent un pilier de la stratégie de développement de la CPME.
Nous comptons sur vos retours dans les meilleurs délais pour définir :
• Le nombre de sessions souhaitées,
• Un calendrier prévisionnel.
Pour toute question ou pour transmettre vos souhaits, contactez Isabelle Béreau, Responsable de l’IFP-PME par mail à : ibereau@cpme.fr
Merci pour votre engagement.
Votre implication et votre sérieux ont permis la réussite des campagnes de désignations qui viennent d’avoir lieu : nous tenions donc à vous remercier sincèrement et à vous souhaiter de très belles fêtes de fin d’année.
Nous reprendrons contact avec vous dès la première semaine de janvier, afin de préparer et d’anticiper les prochaines vagues de nomination des instances de Sécurité sociale.
